希望国知局以司考为前车之鉴，严格控制通过率

争论过后大家看来都同意这观点了

季亮 wrote:
争论过后大家看来都同意这观点了

争论这个没意义 如果你觉得水 你可以考个500分给大家看看

kid2003 wrote:
争论这个没意义 如果你觉得水 你可以考个500分给大家看看

哈哈........
水不水到1月底就知道了，据所里一位专利界的鼻祖从国知局小辈们那里得到的消息，元旦后公布分数，1月底公布分数线，等着吧

支持Jlang  ！

一个行业的兴旺，需要从业者的参与，如果无人问津，那这个行业能兴旺吗？不补充新鲜的血液，那不就老化了吗？

国家药监局长就一个，原局长不是照样也犯错误？行风需要从业者和社会的共同维护。

支持楼主

从来人员的能力和素质以及行业的发展状况跟考试的通过率没有太多的关系，从宏观的层面来看，首先是教育，其次是对市场的监管；从微观的角度而言，考试本身的设计也是非常重要的。也就是说，考试成绩必须要能够真正的反映一个人的能力，假如能够通过考试的人，全部都是能力达到要求的人，那么即使是100%的通过率，又有什么关系呢？

季亮 wrote:
哈哈........
水不水到1月底就知道了，据所里一位专利界的鼻祖从国知局小辈们那里得到的消息，元旦后公布分数，1月底公布分数线，等着吧

这口气怎么像格格巫呢
“等着吧”，恶毒

。。。。预计今年14%

现在有个不好的现象 就是唯证举才 有了证才能涨工资 才能得到重视

其实 这一行 应该回归本真 就是谁能把活干得漂亮才是好汉

证说白了只是一个考试结果而已吧！

大家说呢？

new_little wrote:
现在有个不好的现象 就是唯证举才 有了证才能涨工资 才能得到重视

其实 这一行 应该回归本真 就是谁能把活干得漂亮才是好汉

证说白了只是一个考试结果而已吧！

大家说呢？

顶一下，不过这只是现状，而且仅限于代理机构，并且只在中小所。
事物发展的初级阶段都比较乱，鱼目混珠，相信以后会好的。