jickey0720 wrote: 谢谢楼上的几位了,看了以后感觉有点启发了。找代理,我也知道这是个好办法呢,可惜公司不愿意花这个钱啊。谢谢chance的建议。
raul wrote: 1、要求领导强制命令技术研讨会必须IP人员一同参加; 2、完善专利申请有关奖惩条例; 3、技术交底书、画图等研发不愿意做的工作你多做一些; 4、要求得到授权,平常可以定期查阅公司的技术图纸等核心资料; 5、进行专利分析,抓住典型,提供给研发人员以及相关人员知道,让他们知道专利的利害; 6、要纯粹为了完成任务,就能拆分开的专利拆分,一个专利尽可能多申请几个种类; 7、以上非持久之计,最关键的提高研发人员的专利意识。
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jickey0720
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