大家了解现在IT、通讯公司的专利奖励都是多少吗？

外企明显的比国企高啊

听说支付宝发明授权20000，申请2000，听网友说得，是否事实不知

新年的新细则下来后,明确发明奖励3000,新型奖励1000
但落实到各企业的情况,就不好说了
奖励还是现金划算,但多了太高了也不好.

想问楼上的，上述奖励是否确定？？
因为细则中有写公司可自定奖励政策，不知道细则的意思是公司自定的奖励一定是大于等于上述金额呢？还是上下皆可调？？

-------
PS：这个问题我以前就问过，可惜论坛上没人理我

静好 wrote:
想问楼上的，上述奖励是否确定？？
因为细则中有写公司可自定奖励政策，不知道细则的意思是公司自定的奖励一定是大于等于上述金额呢？还是上下皆可调？？

-------
PS：这个问题我以前就问过，可惜论坛上没人理我

请认真研究专利法实施细则的相关规定！答案应该比较清楚的！

企业爱定多少定多少,细则只是参照标准.

而且又没规定这奖金是一人分还是项目组一起分,怎么分
这些要落实就落实到企业自己的专利制度里

细则的法定标准确立的是给所有发明人的总量

　　不知大家有没有注意到最终总理签署的细则与去年10月最后一次的细则报审稿相比，其修改就在于第六章对发明人的奖励和报酬部分。奖励其实还是个小钱，反正是一次性的，大头和难点在于报酬。比如象华为三万多件专利，一种产品都有上百上千件专利，很多又与国际大公司达成了交叉许可，真要算报酬，如何算的清，又如何分的清啊。

洛飞 wrote:
　　不知大家有没有注意到最终总理签署的细则与去年10月最后一次的细则报审稿相比，其修改就在于第六章对发明人的奖励和报酬部分。奖励其实还是个小钱，反正是一次性的，大头和难点在于报酬。比如象华为三万多件专利，一种产品都有上百上千件专利，很多又与国际大公司达成了交叉许可，真要算报酬，如何算的清，又如何分的清啊。

所以标准只是参照物,实际操作中复杂情况多的多,不是那么简单定义一下就完了.每家企业都还要重新制定适合自己的奖励制度

3000-1W之间