研发人员不允许查专利？

benson198458 wrote:
我觉得，研发人员自己查专利，法律部的不久没事干了嘛。。

这个应该不是原因吧？
这么大的公司，人事部肯定会有职位设置考虑的专职人员的。

现在网络这么发达，不允许查专利实际上行不通吧。
我觉得意思应该是研发部门不用自己去查专利，而是由企业的知识产权部门或法务部门负责，搜索某技术领域的最新专利信息，当然遇到外文的还需翻译，然后定期要编辑周报或月报提供给研发部门参考，我见过的企业是这么操作的。

不让查专利可能是怕研发人员偷懒使用别人的技术，或被别人的技术启发后影响自己的研发思路，通常解决问题在没有得到启发的情况下得到的解决方案与别人雷同的几率会比较低。

應該是說，怕到時有專利侵權訴訟時，原告一發現被告你的RD人員看過他的專利，代表你知道有他這個前案，到時你想抗辯無主觀侵權也很難取信法官！

一點小小意見，不知道是否正確，提供大家參考。

饭否 wrote:
不让查专利可能是怕研发人员偷懒使用别人的技术，或被别人的技术启发后影响自己的研发思路，通常解决问题在没有得到启发的情况下得到的解决方案与别人雷同的几率会比较低。

这个听上去比较有道理

怕研发人员即懂技术、又懂专利。什么都懂了，就自己搞了，不跟着干啦。

luwen983 wrote:
怕研发人员即懂技术、又懂专利。什么都懂了，就自己搞了，不跟着干啦。

应该不会吧，跨国企业应该对员工不会有这个担心吧？

wangjlwangjl wrote:
由于研发人员对专利不很了解，甚至不了解，如果让他们自己去查他人专利，他们就会感觉到什么都做不了了！
因此，国外大公司也往往是法务部或知产部认为有必要后才向研发人员提供他人专利的信息。

支持这个