bluelemon wrote:
华为还是很不错的,无论是发展还是工资。知识产权部的工作压力也不像研发那么大。盛传的床垫文化及压力过大死人事件使很多人对华为文化有了误解,其实,华为真相只有身处其境才能得知,非华为员工说的情况大可一笑置之,流言止于智者。
楼主和olivesoft,去了华为在审核案子时可不要钻牛角尖啊,感觉许多审核人员喜欢扣字眼,不挑出你的一点毛病来就誓不罢休,哈哈
声明,我并非华为员工,当然对于我说的话你同样可以一笑置之,不要攻击我,我逃走~~~ 感觉你的话真的是千真万确,当然我没有做过华为的案子。
很多公司的专利工程师,有的很极端,明明给他写的保护范围很宽,为了显示水平,让你把范围缩小,后来在写成原来较宽的范围,这样反复的过程中他们是不是特有成就感啊。
当然不是在说华为的工程师,只是本人碰到了很多这样的情况。就在这里罗嗦了一句。
如果有事务经验的人去做专利工程师,相信和代理人沟通起来会相对容易很多。 |