小明毕业后来到恒源知产公司工作,这是他热衷的知识产权行业,所以小明对工作充满了干劲。小明工作很快就能熟练上手这让他感觉很好,但是每天都要忙得昏天暗地,就这样一天天充实却并着麻木,早先的热情慢慢被磨灭,只剩下机械的重复,直到某天一件震惊业界的案子却和他牵扯上了关系。 原来市里的大企业东升集团正在打一场受整个业界关注的官司。东升集团正在被一家小企业智星科技起诉侵权,赔偿额度竟然高达2000万!智星科技企业非常重视自身的技术保护,为公司各项技术都申请了保护专利,这次正是因为通过市场调查发现东升集团企业对其中某一项专利有严重侵权行为。智星科技企业马上就采取行动,一纸诉状把东升集团告上了法庭,并向其索赔2000万的赔偿。企业间的掐架怎么会让小明陷入困境呢? 原来小明所就职的恒源知产公司正好是为智星科技公司代理管理专利的,其中就包括了东升集团侵权的那项。而小明在恒源知产公司里刚好是负责公司专利年费监控、提醒与费用缴纳。每天机械式的重复查询、记录、提醒与缴费等步骤,这些机械式的重复磨灭了小明工作热情的同时也使得工作难免出现失误与遗漏。无巧不成书,智星科技拿来索赔的那项专利恰巧被小明遗漏而导致专利失效了。如今智星科技转向起诉恒源知产公司,要求恒源知产公司赔偿其2000万的损失。如今恒源知产公司将面临巨额诉讼赔偿,小明也要为自己的工作失误买单。 那么问题的根源是什么呢?恒源知产公司雇错了人?小明工作不够认真?我想都不是的,而是缺少一个高效的工具。完全依靠人力进行的专利年费查询、提醒与缴纳本就是一个非常繁琐且枯燥的事情,而且本身就比较容易出错。员工工作起来乏味无聊没有兴趣又看不见前程,自然导致员工流失,这样新人换旧人,旧人又得重新去熟悉流程、培养习惯更加容易出错了。如此这般,人工成本居高不下,企业还得承担很大的过失风险。所以说问题的根源不是在小明的工作上,而是恒源知产公司没有给员工提供一个好的工作工具。 中利汇就是一个直接切入行业痛点来提供服务的公司。在中利汇平台能随时查询所有专利状态,以及相对应的需要缴纳费用(包括专利年费)信息,实时与官方同步,并且通过微信、短信、邮件等方式进行实时的提醒,使得复杂繁琐的年费监控与缴纳以及法律状态监控变得十分轻松,从而节省人力物力资源,减少因复杂操作导致犯错而造成的损失。对于拥有或管理5000项专利的机构,预计节省人力成本在每年5万左右,减少的损失与相关收益在10万左右。如果恒源知产公司为小明提供了中利汇平台的专利管理服务,那么恒源知产公司也不会受到高额赔偿的起诉,小明也能保持工作的热情在公司里有一个更好的发展。 可见一个好的工具是多么的重要,如果您也从事专利管理相关的工作,那么我推荐您使用中利汇的平台。
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