中小企业如何设置知识产权部门？

对于计划年申请10件以内的小企业，如何设置知识产权部门
1、由研发工程师兼任，申请任务派发给各研发工程师
2、设专利工程师岗位，申请任务由其一个人完成，从申请的构思到写好交底书

请企业里的朋友指点下，谢谢

10件以内，

如果企业不在乎多发一份薪水，那自然是设专岗好了，专岗的工作内容可不只是在于申请专利，大头的工作在于对研发人员的专利知识普及，专利战略的实施以及专利预警工作的开展等

如果企业想省钱，那就弄个兼职就好了，只要外边委托个真正有实力的专利事务所，也能凑合把申请的事儿做好，其他的事儿嘛，难度可能就会大些了。

由科研所或开发部的技术情报岗（或领导与开发人员之外的人）的人员兼任比较合适。

任务也不需要派发，强制规定，分解到每个项目组（或每个开发人员）。完成奖励，完不成罚款（或者扣项目奖金）。

如果一共只有3-5个开发人员，或者更少，就由开发部门负责人兼任好了。或者指定一个开发人员负责。

大道无形也。基本要树立起专利管理服务于技术研发人员、研发人员服务于企业的理念框架。