黑心的剥削阶级，我真想揍死他

这两天心情一直不爽，转正期间和老板谈待遇，结果与我刚来时谈的差距甚远，有点被愚弄的感觉，最可恶的是对方通过否定和贬低我的能力来和我压价，按他现在的说法，我每个月撑死3000元，简直让我很生气， 首先，我能力一点不差，号称多年的代理人我也没觉得他写的案子有多漂亮，甚至不如我。可恶，决定走人，按试用期工资给他都不干，真他娘的可恶， 这种所早晚会被淘汰！哪天让我当审查员了，该所的案子统统不过！！

red_xia wrote:
这两天心情一直不爽，转正期间和老板谈待遇，结果与我刚来时谈的差距甚远，有点被愚弄的感觉，最可恶的是对方通过否定和贬低我的能力来和我压价，按他现在的说法，我每个月撑死3000元，简直让我很生气， 首先，我能力一点不差，号称多年的代理人我也没觉得他写的案子有多漂亮，甚至不如我。可恶，决定走人，按试用期工资给他都不干，真他娘的可恶， 这种所早晚会被淘汰！哪天让我当审查员了，该所的案子统统不过！！

我支持你

他若故意和我过不去，我就天天咒他不得好死

出门被车撞死，吃饭被饭噎死，喝水被水呛死，睡觉猝死

事务所这种机构，没有正规的管理机制，就几个合伙人想咋地就咋地，小所就是老板一个人说的算，所以还是来大企业工作吧，有正规的管理体制。

何必跟自己过不去呢，没必要吗，有时候钱少点工作开心也值得。

楼主说老板贬低你的能力可有确凿证据？
80后的偶认为作为新人还是低调一些！

做的对，楼上的低调你妹，你3000干啊，没一点经验3000也没法活啊，，，，，，，，

不排除有黑心的剥削阶级，但是建议楼主冷静下来站在旁观者的角度看一下自己。

当初当兵的时候，也觉得自己浑身都是优点，就算是有一两个小小的缺点，也都可以忽略不计，觉得领导应该天天带着赞赏的眼光打量我，领导一说我哪里有问题或者哪里需要改进或者自己的工资不如一起来的同事了第一反应就是排斥、愤懑，虚心与我无缘。

现在带领一个小团队，站在另一个角度看手下的这些孩子，就像看到了当初的自己，也能理解当初领导的想法以及做出的很多决定。

站在领导的角度看看自己，想想领导需要什么性格的人，需要能完成什么任务的人，需要在团队中有什么影响的人，我有没有做到这一点？多想想这些，我觉得对于完善、提高自己很有帮助。

有没有大牛了解全国的行情的？麻烦把全国的大致工资水平说一下，谢了