如何成为专利权的共有人

某大学一位研究人员，接受我公司项目，我公司与该大学间并未签署相关合作研究协议，结果该研究人员利用我公司的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等进行了相关研究，并申请发明专利一项，请问，我公司如何申请成为该专利的共有人？

典型的技术合同，具体实践我没涉及过，但是合同法上说，你可以无偿使用这项技术，如果该专利权转让，你可以优先获得该专利权，至于成为专利的共有人只能和专利权人商量看其是否同意增加你为共同权利人了

guojishang wrote:
某大学一位研究人员，接受我公司项目，我公司与该大学间并未签署相关合作研究协议，结果该研究人员利用我公司的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等进行了相关研究，并申请发明专利一项，请问，我公司如何申请成为该专利的共有人？

首先，根据法律规定，这位研究人员有权力这么做，因为在没有约定的情况下，委托开发的被委托人有权力申请专利。

其次，在此情况下，虽然被委托人申请了专利，即使其专利授权，你们也是拥有免费实施的权利的。

第三，能不能作为权利共有人，只能是私下谈判了，没别的好办法。

第四，虽然说法治社会的提法大家都看不上，但是，还是尽量多懂点法，或者尽量多委托专业人士帮忙处理一下相关法律实务，避免法律风险为好。要不然，等出了问题就没有反悔的机会了。希望以后能引以为戒。

“研究人员利用我公司的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等进行了相关研究”，你说的这个只是符合职务发明的标准。
如果该研究人员以自己的名义申请了专利，明显是不符合专利法的。你们还有机会和大学商量，将申请人一并更换为学校和自己共有。
如果该研究人员以大学的名义申请了专利，如果你们只是提供了“资金、设备、零部件、原材料”，而且无法证明“不对外公开的技术资料”对发明创造的实质性特点作出创造性贡献，那么你们没有资格成为共有人。

相关法条：

专利发实施细则

第十二条　专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(一) 在本职工作中作出的发明创造；
(二) 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
(三) 退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

“第十三条　专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。”，

何必看细则，直接看专利法第八条不就好了？
有个合作开发和委托开发，规定的很清楚了。呵呵~~~~~~~~~~~

如果要成为专利权共有人 需要和申请专利的权利人共同商议，如果可行 办理一个变更即可

我只是很好奇，你们公司，签合同之前不找律师过目一下么？

良心代理 wrote:
何必看细则，直接看专利法第八条不就好了？
有个合作开发和委托开发，规定的很清楚了。呵呵~~~~~~~~~~~

呵呵，拜读了第八条，其中“完成或者共同完成的单位或者个人”，详细解释还是要看细则。
估计楼主在挖坑，因为描述提供场地。。。等等描述的较为专业，如果该单位有这么专业的人，也不至于签合同没注意专利权归属问题。所以，我估计是来挖坑的。