离职员工的专利奖励问题

各位大侠：
请问离职了的员工是否还需要进行专利奖励呢？如果给的话，不好操作。如果不给的话，有什么依据吗？

如果你们公司的专利要进美国，没有发明人的签字不行，不给钱就不给你签

人家付出的劳动，干嘛不给报酬，不好操作不是理由

那都已经离职了，找不到人怎么办呢？