请问一个大公司需要多少个专利工程师呢？

有一家大公司，今年在上海要设立研发部门，一共才100多个人，但是却有10多个是搞专利的，是不是很不靠谱啊？
     请问一下，一个100多人的研发团队，大概需要多少个专利工程师呢？这些专利工程师都是怎么分工的啊？
     请高手们给我解释一下啊！！

这个问题行业间差别较大，即便是同行业中不同企业对专利的认识和重视程度也不一样。专利工作简单说来可指申请，若要深化可开展专利分析为科研人员提供支持、专利挖掘、专利战略布局、诉讼等等很多可作的工作。至于这10多个搞专利的人如何分工恐怕要与企业的发展目标相一致。

这个可能是非常靠谱的，呵呵

看多很多企业很重视研发创新，却往往忽视了IP工作，结果导致成果未能及时顺利转化为资产，丧失了自己在市场竞争中的优势。。。。

所以，100 - 1= 0哈

是不是金桥那家公司啊

起点不同，研发与专利的人员配比就不同
一般来说，企业发展过程中，先后是：研发带动专利——研发专利相互配合齐头并进——专利带动研发
相应地，不同的发展阶段研发与专利的人员的配比就会有很大的差别

不是啊，是不是这样的公司不多啊

100号的研发人员如果都是比较核心的研发人员那10个不多，注意分好工作领域就是了，不然10个说实在的优点浪费资源

个人觉得不靠谱
100人的研发，估计2-3个IP人员即可，一年产出20-30个专利到头了
再多的话，很可能也算是垃圾专利

zenith0901 wrote:
有一家大公司，今年在上海要设立研发部门，一共才100多个人，但是却有10多个是搞专利的，是不是很不靠谱啊？
     请问一下，一个100多人的研发团队，大概需要多少个专利工程师呢？这些专利工程师都是怎么分工的啊？
     请高手们给我解释一下啊！！

对,还是看每年申请量有多少,另外这10人都是专职做专利?那就有点比例高了

我接触的很多公司,华为不说了,知识产权部已有上百人了
其他一些集团10-20人占研发人员1-5%
更多是只有1-2个,还兼职做法务.

另外专利工程师也可以兼职啊,其实在每个研发项目组培养一个专利联络员就行,
更多的专利专务,如管理,信息分析,侵权案等等,1-2人专职刚刚够用,3-5人就足够了,再多的话是有些多.

当你每年申请上千件,知识产权部逐步扩大人员那是必然趋势