从专利代理行业看专利代理考试

去年，与一位代理所的负责人交谈时，他谈到，他们所招人，首先是要看应聘人是否有过工程设计、技术研究的经历，有无代理证没关系，对毕业才一两年的、即使有代理证原则上不考虑。该所近几年代理量几乎年年翻番。该所看重的是实际工作能力。
实际工作中，相关法用得确实不多，主要还是实务，所以，个人认为法律部分140行了，130也可以，至于实务，最多90 就行了，80不行吗？个人认为，80也行，难道考80的实际水平一定就比考100的要低。这个行业关键还是实际能力。
国家提倡技术创新，国知局也出台了知识产权战略纲要，技术创新离不开政府部门、企事业单位，更离不开专利代理机构。目前，国内代理人不是多了，而是严重缺乏，特别是水平高的代理人。所以需要大量补充专利代理人，这个考试，把许多实际能力强的人挡在了线外，难免打击了许多工作了多年却还是助理的人的积极性，这是不正常的现象，这是这个行业的不幸，也是国家的不幸。
       本人并不在专利事务所工作。

专代*考试最大的悲哀是考过考不过的都能写专利，代理费不少收，没证的不签名罢了。中国一年几十万件的专利申请，真正代理人撰写的有多少，别人写挂名有多少，找个照相机照照就行的又有多少。

本人并不在专利事务所工作，可能认识有偏差。

这个考试，把许多实际能力强的人挡在了线外

但是你有没有想过 如果没有这个考试  虽然实际能力强的人能够进来了  但是能力很差或者根本没有能力的人也全部进来了
你觉得哪种更有利？

大巴山来客 wrote:
这个考试，把许多实际能力强的人挡在了线外

但是你有没有想过 如果没有这个考试  虽然实际能力强的人能够进来了  但是能力很差或者根本没有能力的人也全部进来了
你觉得哪种更有利？

在没有更好的方法之前，考试是唯一相对公平的筛选方法。

实际能力真正强的人，需要改变自己，去适应这个考试，跨过这道坎。抱怨没有用。

从我进入这个行当以来，所里招的人没有一个是有证的，都是工作以后考出来的。
我的理解是，没经验的容易调教。

大巴山来客 wrote:
这个考试，把许多实际能力强的人挡在了线外

但是你有没有想过 如果没有这个考试  虽然实际能力强的人能够进来了  但是能力很差或者根本没有能力的人也全部进来了
你觉得哪种更有利？

实际操作中真挡住了吗？现在的情况是很多人一边做案子一边考试，考上考不上都一直在做，里边肯定有能力很强的人，但是“能力很差或者根本没有能力的”肯定也是大有人在。

q53414310 wrote:
实际操作中真挡住了吗？现在的情况是很多人一边做案子一边考试，考上考不上都一直在做，里边肯定有能力很强的人，但是“能力很差或者根本没有能力的”肯定也是大有人在。

是这种情况，现在那些没入行的、特别是在读的学生，以为考了证就能入行了（就能拿高薪了），那是对这行业的极大误解。