请教一个关于发明人奖酬的疑难问题！

情形一：甲是A公司员工，甲在A公司期间完成一项职务发明。A公司在申请专利前就将该职务发明成果（技术交底书）连同员工甲一起转让给B公司，后B公司申请专利并获得授权。请问，甲应该向哪家公司请求专利法规定的发明人奖酬？假设A公司和B公司间没有任何关于职务发明人奖酬事项的约定。

情形二：在情形一中，其它条件不变，唯独甲没有被B公司接收，而是另外去了一家C公司。请问，甲应该向哪家公司请求专利法规定的发明人奖酬？假设A\\B\\C公司间没有任何关于职务发明人奖酬事项的约定。

谢谢！

哪有这么复杂，就算发明人是A公司的员工，A公司获得发明授权了，然后就是不给发明人奖金，能怎么办？以专利法为武器打官司么？

谁获利向谁诉求

不过按这情形还是别指望了

薪酬难解决

情形一，AB双方合同中对后续奖酬义务是否随技术和专利权一同转移的约定是最重要的依据，如果未约定，通常理解是B接受了相应的技术转移及后续经济效益，该技术相关的债券债务一同转移，找B最合理。

情形二和情形一没有大的不同，因为甲另谋高就并不影响其和A、B之间权利义务关系。此事与C公司无关，AB要是都不给钱，甲可以诉B，请求A为第三方。

哎 这些问题 也就说说而已
除了制定有奖励制度的国有单位   其他有几人能拿到这个奖酬的？