发明人或设计人申请了所属单位不申请的专利

对于职务发明创造，单位有权选择是否申请专利，如果单位综合各方面的因素不申请，发明人或设计人申请了专利，因此而使单位与专利权人发生纠纷，应如何处理？

对于职务发明，《专利法》第六条规定：
       执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
　　非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
　　利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

        按照你的说法，发明属于职务发明，如果没有约定，那么单位才有申请专利的权利，单位决定不申请，那就不能申请。发明人或者设计人应该是无权申请的，现在发明人或者设计人申请了，那就是关于专利权归属有争议，我认为可以申请专利权归属纠纷调解。单位拿回专利权以后，如果还是觉得无价值，不希望保留专利权，可以自行终止权利。

我认为：即使单位不申请，不代表单位把申请权转让给了发明人或者设计人，单位不申请也还是保留其申请权的，申请人或者设计人如果想以自己的名义申请必须先获得单位的同意，也就是单位同意转让申请权给发明人或设计人。
个人见解，请指点

我认为这不是专利权纠纷，而是专利申请权的纠纷。可以通过法院调解或审判，我估计发明人败诉的可能很大。

职务发明的权利主体是单位。是否申请专利，其决定权、选择权在单位。做出决定、选择的因素很多，比如：作为技术秘密保留、通过另一申报了专利的核心技术设置侵权陷阱等等。
发明人如果与单位没有约定，自行申报，有可能触动单位整体的专利策略。说大了，还有可能属于泄密行为（如果单位有保密制度的话）。