说说公司专利的发明人是怎么确定的

以前公司专利都是领导定的，现在居然放权了，汗啊！不知道大家公司里的专利发明人的名单以及排名顺序怎么定的？

呵呵，名单涉及到有没奖金啊。难道不应该是实际上谁参与就有谁么？
至于排名先后，在专利文献上有区别么？如果排名是跟你们公司发奖金多少有关系，你不妨请名单内的人自己协商排名先后了。

没有奖金，虽然有规定，呵呵，但是排名先后似乎和评职称能挂点勾，评过的人，或者专利多的人估计是不在乎的，但总体来说还是个名誉问题吧。如果名单内的人自己能协商好那最好了，呵呵，就怕有的人有意见。

chengzhang99 wrote:
没有奖金，虽然有规定，呵呵，但是排名先后似乎和评职称能挂点勾，评过的人，或者专利多的人估计是不在乎的，但总体来说还是个名誉问题吧。如果名单内的人自己能协商好那最好了，呵呵，就怕有的人有意见。

呵呵。那你没办法，内部协商比你自己定效果要好很多吧

往往牵涉到奖金分配吧...
这问题在中国一般不成什么问题,可万一有发明人较真起来又有一定的证据的话,他是可以通过诉讼手段解决问题的,现在很多不做什么具体工作的领导都成了发明人,挺不公平的
在美国这个问题很关键,因为发明人就是专利申请人

真的不牵涉奖金分配的，我们申请人都是公司，不是个人的。

为什么在中国不成问题？

就是因为不牵涉奖金，导致让技术人员写交底书的时候相当的困难，所有的人都和我说忙得不得了，没时间写，有拖一个月的，一点不夸张。没有交底书，我拿什么干活？崩溃就崩溃在这里。

连奖金都没有，那技术人员还有什么积极性呢，用这点时间休息一会也不会干的。

我们最开放了，由项目的项目经理定，一般都会将整个项目组的人都写进去，所以我们的专利一般会有3个以上的发明人。

专利法上有明确的要求 为  职位专利和 个人专利  企业应该在找研发人员时合同上有约定的
  
   在那上面写上你的名字对你以后找工作 等等很多方面有很大的帮助