一、专利理人是专利群众基础的核心
专利事业要发展，首先靠国知局的整体实力的发展，包括宣传普及工作、制度完善工作、专利保护研究工作等等；但也离不开广大的群众基础，而群众基础的核心是什么？毫无疑问，是专利代理人!!
我国需要更多的专利代理人去散播专利的火种。
二、迎合国家“科技创新”的号召
专利代理人并不是主要做“科技创新”，但是作为几乎每天都在接触国内外“专利”方案的从业者，可以在第一时间了解国内外的技术动向，知道什么技术可以什么技术可以得到保护的技术、什么技术适合用于专利保护。而这正是我们很多企业急需了解的。
在这样的经济危机来临之际，温叔叔告诉我们，抓中小企业的科技创新是重中之重。中国人是聪明的，中国的中小企业也是聪明的，他们不乏创新的思想和对技术的一些改进，但是又有多少中小企业采用“专利的武器”这块必要的盾牌呢？这个比例非常小。因此，我们还需要很多散播火种的专利从业人员。
三、合适的“身份”才能更好地工作
但是，当前专利从业人员中，具有“专利代理人”身份的人却是如此之少，难道大家都笨吗？难道大家都没有认真学习吗？当然不是，相反，在我接触的同业人员中，大部分都是各行业的精英。因此，即使精英也通过不过这个考试。没有合适的身份，如何让这些“专利从业人员“更好地在生活和工作中做好专利的宣传!
三、考试已经成为“行业精英”的选拔，是对行业发展的束缚
按去年分数线来计算，255/400=63%。这看似极格就能通过。但实际上，我们这种多项选择、同一题中又有多个选项相互独立的考题，所要求考生掌握的知识百分比又是多少呢？
假如一个题3个知识点(这应该算保守估计啦)，需要3个知识点同时对了才能得分。而：
86%*86%*86%=63%
意味着我们需要掌握86%的知识点才达到63%的命中率。
从考试本身来说，事实我们要做的是选择基本满足了从业素质和知识的人员，尤其是在我们专利事业需要迅速发展的特殊阶段。应该是一种“极格限制”，而非“精英选拔”。如果国知局想搞“精英”选拔，完全可以举办其它的活动，比如专利知识大赛、专利论坛、专利论文大赛等等。
考试试已经成为“行业精英”的选拔，是对行业发展的严重束缚，在我国专利事业急需发展的着急时期，我们为什么要自己把自己捆住呢？无论从题的难度和要求掌握的知识点比例来看，专利代理人考试都已经远远超出了司考。而实际上，我们在专利代理人方面的人才渴求却是急需的。“科技”的盾牌急需加固呀!
四、“及格”式选拔迫在眉睫
对比美国，美国的专利代理人已经非常多了，但每年通过率还是在50%左右。在中国急需的科技”的盾牌急需加固的严峻时期，急需更多的人加入到这个行业中来，更需要给这些热血专利事业人年青人更多的便利，如果连一个合理地身份都那么难取得，让大家如何更好地发挥专利火种的作用呢？ |
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