企业专利分析报告中的责任问题

大家说说企业专利分析报告中的责任问题，工作职责上讲，市场部门和研发部门只负责向IP部门传递市场、技术方面的信息，IP部门根据这些以及专利信息撰写专利分析报告，评价公司进行的项目的专利风险以及对应措施。
如果报告结论出现偏差，毫无疑问IP部门应该承担主责，但是这样的责任未免太大，并且做得多了出错的可能性肯定是有的，这种责任如何划分哪？

對了,還有個事情.
一個產品是否真正量產, 應該由老闆看完技術, 市場, IP部門意見之後綜合判定, 責任是他的

呵呵，楼上的意见非常中肯，很有价值，看样子在这里面已经有相当的积累了。

强烈同意zrysprite的观点。
企业的IP部门一般不可能有拍板的权力，但是应该把各种可能处理方式和结果都告知拍板者。
谁做决定，谁负责。
如果就一个公司还好说。如果企业里包括多个子公司，一定要注意是谁能做决定。

zrysprite wrote:
對了,還有個事情.
一個產品是否真正量產, 應該由老闆看完技術, 市場, IP部門意見之後綜合判定, 責任是他的

我认为企业专利专员，对于专利分析预警工作至少须做好以下几条：

首先要提供完整而又精确的检索结果，这是所有分析工作的来源和依据。为了保障为个结果，可以向市场、研发、采购等诸多部门了解监控对象，检索途径可以多种多样，也应在获得新信息之后进行追加检索，检索完毕后还得做大量的筛选。这一条应该付主要责任。

其次要参与专利侵权与否的分析，给予评判的标准和指导意见，由于专利工作人员不一定对产品的特征、设计过程很熟悉，而技术人员不了解法律上的细节，这一步必须与技术人员合作完成，双方责任对等；

在这个分析和讨论的基础上，以事实为依据，作出总结报告，应做到事实充分、观点鲜明，能为生产提供指导性意见。关于这一点，技术人员有义务提供真实详细的技术资料，由专利工作人员执笔。专利工作人员的责任稍大。

以上三点都是专业性比较强的，过程往往是迂回的，也可能要持续相当长的时间，应有专门人员组织协调推进。

呵呵，这种忧虑通常来自于自我定位的偏差。企业IP人员一般来讲只是顾问的角色，而不是决策者。IP部门的任何建议只是运营中各种决策的参考。有多大责任，看看自己拿了多少工资就知道了。

有时候某个产品或者项目运作过程中最大的风险来自于IP。这种情况下，IP意见会左右上层的决策。对于IP部门来说这可以是一个证明自己的机会，当然也是......。

linxiang wrote:
呵呵，这种忧虑通常来自于自我定位的偏差。企业IP人员一般来讲只是顾问的角色，而不是决策者。IP部门的任何建议只是运营中各种决策的参考。有多大责任，看看自己拿了多少工资就知道了。

有时候某个产品或者项目运作过程中最大的风险来自于IP。这种情况下，IP意见会左右上层的决策。对于IP部门来说这可以是一个证明自己的机会，当然也是......。

是啊，决策的当然是老板，但是老板的决策不能来自于拍脑袋啊
目前很多情况下，我们项目运作过程中最大的风险来都自于IP

事实上，这个工作跟天气预报比较接近，天气预报不是每次都准的，但我们仍然需要天气预报。因为毕竟它是有科学依据的，而后者是有专业依据的。天气预报不准的原因可能在于需要考察的事实太多了，IP的报告也有这样的问题。

错误可能是态度导致的，因态度问题出错，那自然要承担责任。但如果你已经尽力了，但结果仍然错了，这个责任不在于你。当然如果老板非要赖你，那也没有办法。
错误还有可能是能力造成了，这个责任是老板的，老板应该赶紧提供培训资源或者再请高人。

如果老板不想管那么多，就是希望IP部门能够对结论负责，那么他需要做的是给更高薪水，并提供更多的资源：）

linxiang wrote:
错误可能是态度导致的，因态度问题出错，那自然要承担责任。但如果你已经尽力了，但结果仍然错了，这个责任不在于你。当然如果老板非要赖你，那也没有办法。
错误还有可能是能力造成了，这个责任是老板的，老板应该赶紧提供培训资源或者再请高人。

如果老板不想管那么多，就是希望IP部门能够对结论负责，那么他需要做的是给更高薪水，并提供更多的资源：）

嗯，能够承担的责任自然是和岗位、收入以及手中的资源成正比的，这次我也提出了这个问题。
说起来提问这个问题很好笑：一个事业部负责人不同意就一个大项目立项，理由是同行有一个实用新型专利授权，然而我有超过十项证据表明不具有新颖性，更别谈创造性，他仍是不敢做，最后让我出法律意见书，签字表明出了问题没有他们什么事情。
呵呵，按说这样的东西我签字也没有什么，可总是感觉怪怪的，一个月薪能赶上我年薪的人给我叫什么劲啊

个人觉得，做专利工作，可能主要是两个工作内容，一个是申请专利，避免被别人无效掉；另一个是做预警分析，避免对别人造成侵权。

正如zrysprite所说的，我以前也听了一个讲座，任何人都不可能百无一失，因此除了能力外，在出现诉讼时，态度也是非常重要的考虑内容。因为恶意侵权与非恶意侵权的结果是完全不同的（检索分析报告是评判是否恶意的一个非常重要的依据）。