培训班上的一个期限问题
培训老师讲到期限，举了一个小例子，说假如按照法定期限是2010年6月12日截止，但是由于6月12日是周六，虽然12和13日调休，但是12和13仍然是法定假日，所以6月17日是期限截止日（14-16端午节放假，法定节日）。大家对这个有没有什么疑问？公司流程部门都说12日和13日不属于节假日，不能到17日才截止。Re:培训班上的一个期限问题
14-16端午节放假，法定节日.只有16日才是法定假日。
因此，我觉得12日截止，不能到17日。即本来是14日截止，但因为调休，14日变为了12日。
Re:培训班上的一个期限问题
反复思考了 找人探讨了 12日和13日属于法定节假日 调休是国务院的通知 通知并没到法的层次 所以17号才是期限截止日Re:培训班上的一个期限问题
补充一句，调休通知一般是在临近节日之前才发出来 一般收到专利局的意见的时候，还无法预见到12 13日是否上班 从公平以及有利申请人的角度考虑 12 13这两天还是不能算作截止日Re:培训班上的一个期限问题
针对你的疑惑，我上网搜了一下，结果如下：根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，今年端午节放假时间为6月14日至16日，共3天。其中，6月16日(端午节)为法定节假日，6月12日(星期六)、6月13日(星期日 )公休日调至6月14日(星期一)、6月15日(星期二)。
很明显，法定假期只有6月16日即端午节那一天，那么你所说的期限截止日是12日，不能适用法定假日结束后的第一日为截止期的计算方法。
可以和你的培训老师讨论下啊，不能让他一直错下去啊。
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