原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
主要是写给企业中的研发人员看的，不同企业情况可能不同，欢迎大家讨论。Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
研发人员来博派的几率可能不大要让研发人员达到楼主所说的素养
需要企业的专利工作人员对研发人员进行阶梯性的培训
呵呵，楼主把需要培训的内容差不多都提到啦，写的不错。
Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
学习学习，写的不错。Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
写得真好！我们在实际工作中能引用吗？鉴于楼主未署真实姓名，如果用的话能否以英文水印里的名字来表明创作者？
Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
是的，企业中的研发人员应当学习专利知识，油气视专利检索和专利侵权分析。研发人员不能盲目搞开发，需要睁开眼睛看看外面的世界，了解现有技术水平是扫描样子的，不要做井底之蛙。我也在企业做，发表一下感慨。Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
非常赞成楼主的观点，研发人员如果能够有一定的专利素养，可谓是如虎添翼，不但可以降低研发成本，还能减少繁重的试验工作强度，有时还能给枯竭的思维带来灵感的清流。Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
我也一直有类似的想法，想写一些对研发人员、甚至对一般人员有指导意义的、从专利中派生出的思想看了楼主的文章，觉得对于研发人员来说还是层次太高了
如果能再降低一个层次去说，比如说为什么专利的五部分是这五部分，为什么是这样的顺序，独权中的必要技术特征与目的效果的联系等等，这样可能对不是做专利这一行的人来说更容易接受。
此外，专利的思想，除了对专利本身，确实对做技术的人会产生积极的影响
比如，目的、手段、效果之间的联系，可以更好的指导研发过程中的思维，目的明确，才有方向，从手段的属性、包括其它现有手段的属性，及该属性导致的作用、缺陷等思考，才能明确获得进行技术改进的切入点或着手点。
然后，手段之间的逻辑关系，利于思考并联系改进点与其它现成技术点的结合，从而在此过程中进一步完善整体的改进系统。
这些内容，与发明理论本身也有一定的相通之处。
我的想法也不是很成熟，加之没有花时间花精力来做这些事情。但是，将这些东西串起来，对于非专利工作者肯定是有好处的。
Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
我在企业的研发部门工作，对研发人员有一点的了解。现在一夜的研发人员对专利的概念相当模糊，有的可以说根本不了解专利是什么东西。对于专利方面的知识要想达到楼主所期待的高度，很难。对于检索，研发人员有的水平很低，根本检索不到所需要的资料，因为我们不仅需要专利方面的同时也需要一些期刊文献，如果检索工具有限，期刊文献很难检索到。
Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
是否可以拿来发给我们公司的技术人员学习呢？Re:原创：企业中的研发人员需要具备的专利素养
我是从研发部门转到专利部门的，我个人比较认可楼主的观点，不过说实话，我只是完成了专利文稿初稿，申请稿还是需要代理机构的专门人员来修改的。个人在工作中总结如下：
1 大部分研发人员其实也重视专利，因为这个是可以公开的工作成果，但是，他们不知道哪些地方可以申请专利，需要不断地去问，交流几次才能知道哪些地方可以申请专利，且其特征是什么。
2 研发人员的工作比较紧张，尤其是软件行业，所以，如果他不重视的话，最好不要去打扰他，除非上边用专利数来作为考核的关键指标，否则，总有些人总是不会积极审查自己的工作的。
3 企业的专利挖掘与专利文稿撰写最好是交给有系统分析、系统设计经验的人来搞。我们公司弄了几个刚大学毕业，连开发经验都没有人来撰写专利文稿，整得我特别没有脾气，1个月连一个实用新型的文稿都弄不出来，而且提交的文稿，口水话连篇，逻辑性不强，进步特别缓慢。
4 研发人员在专利与商业机密上总是把握不了平衡。最明显的是：你同他去讨论专利的相关资料时，他首先想到的是保密，生怕你接触到他的文档与代码。相当多的时候，需要求助上边的压力，他们才会将资料给你。
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