Re:新《专利法》对企业有哪些影响--从华为招聘说起 [转载]
楼上的是行家阿！乍一看还以为是哪个牛人：）CISCO的专利律师不好实话实说吧。
除去复杂的组织架构，有些企业还会故意想办法隐藏专利。
Re:新《专利法》对企业有哪些影响--从华为招聘说起 [转载]
“但是华为这样做，明显是和之前合作的那些国内所过不去，等于之前和华为合作的国内所成了华为的一个跳板，现在华为可以直接进军国外了，那么这些跳板也就可以逐渐抽掉了。所以前期和华为合作的所都逐渐撤了。”作为买方还不能选择买哪家的了？
声明我不是H的。
有些事务所还忽悠我们公司呢，呵呵。
今天旁边的同事和我说，领导交待个事让他做（关于官费的好像），他不清楚，问各家合作所，给出的意见都不一样，最后还是自己去网站查了。
还有过事务所因为自身的原因延迟向官方递交文件造成的延迟费，发账单让我们公司付呢。
我们公司好像真的付了，还好我只负责审专利文件，不然气死。
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呵呵，华为这种公司还是不要去的好Re:新《专利法》对企业有哪些影响--从华为招聘说起 [转载]
没想到一石激起不少浪。事务所心胸可以放宽一些的，楼上一位朋友的“跳板”说有片面。
事务所卖的是服务，当服务不为人所需时，首先想到的是自己改进服务。
政治也好，生意也罢，“跳板”永远都是相互的。
Re:新《专利法》对企业有哪些影响--从华为招聘说起 [转载]
钱是华为的，人家想怎么花更值得就怎么花，法律没有禁止就行。现在经济危机，大多数公司都会相应缩减委外费用，企业永远是以追逐利润为目的的，要不就没有存在的价值，回报社会那是另一码事情。华为的做法是值得借鉴的，如果效果基本等价，付出的成本相对较低，还能够进行人才以及经验的储备，是个正常人基本上都会选择成本低的方案来进行操作。目前，知识产权在大多数中国企业里不是主流业务已是不争的事实，估计以后也不会是，这个和中国的文化有点关系，也和企业的运作有关，不过整体水平会逐渐提高。